市马头滩林业局综合施策推动党员管理见实效

马头滩林业局党委以长效化贯彻落实中央八项规定精神为抓手，进行综合施策，构建分类管理体系，促进党员争先创优、积极发挥引领作用，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

“考核式”管理在职党员。根据年度党建工作任务细化党员管理，对标“政治素质、业务能力、作用发挥”等要求，坚持分类施策，落实管理措施，推动党员整体素质提升；严格按照党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等考核程序逐级审核，通过民主测评、座谈交流等方式针对党员逐项进行考核评定。

“跟踪式”管理流动党员。精准掌握我局流动党员人数、年龄、从事的工作等基本情况，建立资料保持联系，时常交流沟通；建立党员学习交流群、学习强国、云端课堂等线上平台，为流动党员随时随地提供学习机会，做到跟踪式帮学管理，从而实现有人帮、有人带、学得快，确保流动党员思想始终在线。

“帮扶式”管理困难党员。建立困难党员台账，重要节假日详细了解他们的生活情况、身体状况及困难需求，将生活用品、温馨提醒、温情善意送到家中，让人民群众切实感受到党组织温暖；持续强化党建结对，紧盯群众需要解决的困难和问题，不断丰富帮扶内容和形式，因人施策，真正将帮扶解困落到实处。

“关爱式”管理退休党员。通过上门排查、电话咨询等方式，分类建立退休党员动态管理台账，切实做到人数清、情况清；依托公众号、学习强国等载体，推进退休党员开展学习活动齐步走，思想认识不掉队；严格按照退休党员对接制度，定期进行问需关爱，定期开展谈心谈话，夯实教育管理根基。