宝鸡市马头滩林业局严格履行干部选拔任用程序 筑牢廉洁履职防线

近日，宝鸡市马头滩林业局党委聚焦中层干部队伍中年轻干部储备不足的问题，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》制定方案，在纪检干部的全程监督下圆满完成选拔任用工作， 5 位年轻干部被选拔任用到机关和基层副科级管理岗位，为企业产业发展和管理注入年轻力量。本次选拔任用工作具有方案规范、程序明确、纪律严明、资料完备等特点，是企业党委依规依纪管党治党的有效体现。

一是方案规范。依据《条例》规定，从选拔任用原则、岗位、推荐选拔范围、条件、程序、工作纪律等方面拟定方案，局党委研究同意后报市局党组审定通过后启动选拔任用工作。

二是程序明确。依据方案要求，成立考察组、民主推荐、确定考察对象、组织考察、党委会研究决定、公示、任前谈话、任命。

三是纪律严明。本次选拔任用工作坚持公开、公开、公正和依规依纪原则。严把民主推荐、民主测评、个别谈话参加人员范围和数量，严审考察对象的资格条件、档案资料、个人工作总结、廉洁表现、公示反映等资料，严格落实廉政法规考试、个人事项报告、廉洁从业承诺书，任前廉政谈话等，重申廉洁履职纪律要求，提醒廉洁风险点，为他们敲响廉洁警钟，筑牢廉洁思想防线。

四是资料完备。考察组从方案、民主推进和考察表、谈话考察记录、会议记录、资料审核结果、公示、任命文件等分别形成选拔任命档案、廉政档案。